7 Karrieretipps für Mädchen von Sandra Kolleth zum Wiener Töchtertag
Wien, 14. April 2015 – Anlässlich der Partnerschaft zum 14. Wiener Töchtertag am 23. April 2015 gibt Sandra Kolleth, General Managerin bei Xerox Austria, jungen Mädchen nützliche Tipps für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn auch abseits der klassischen Frauendomänen. Denn gerade technische, handwerkliche oder naturwissenschaftliche Berufe bieten engagierten Frauen attraktive Karriereperspektiven.
Karrieretipp 1: Leidenschaft entwickeln
Um später im Job erfolgreich zu sein, ist es wichtig, sich schon früh Gedanken zu machen, welche Tätigkeiten einem Spaß machen. Jeder Mensch hat seine Leidenschaften – und diese sollte man auch im Berufsleben einsetzen können. „Überlegt euch, was Ihr mit Begeisterung macht und wo Eure Stärken liegen. Diese Leidenschaft ist die Basis für Eure erfolgreiche Positionierung in der Arbeitswelt“, spricht Kolleth aus Erfahrung.
Karrieretipp 2: Mut haben
Selbst berühmte Persönlichkeiten wie Margaret Thatcher oder Marie Curie mussten lernen, dass der Weg zum Erfolg nicht immer nur einfach ist. Was sie aber auszeichnet, ist, dass sie den Mut hatten, Neues auszuprobieren. „Auch noch so gute Ideen können scheitern – das ist ganz normal. Wichtig ist nur, dass man sich davon nicht entmutigen lässt und wieder aufsteht“, rät Kolleth.
Karrieretipp 3: Initiative ergreifen
Um eine erfolgreiche Laufbahn einzuschlagen, reicht es nicht, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein. Hat man ein Ziel vor Augen, lohnt es sich aktiv zu werden und Chancen mutig zu nutzen. Kolleth dazu ermutigend: „Ich weiß, dass es anfangs schwerfällt, aber viele Unternehmen und Führungskräfte schätzen es besonders, wenn junge Menschen die Initiative ergreifen und Interesse zeigen“.
Karrieretipp 4: Überzeugungen teilen
Gerade Frauen neigen oft dazu, sich selbst zu unterschätzen und sich daher auch mit ihren Meinungen und Ansichten zurückzuhalten. Dafür zeigen sie meist überaus hohes Engagement und sind mit Überzeugung und Kompetenz bei der Sache. „Glaubt an Eure Ideen und habt Vertrauen in Eure Fähigkeiten – dann wird es Euch auch leichter fallen, Eure Standpunkte mit Eurem Team oder Euren Vorgesetzten zu teilen“, so Kolleth.
Karrieretipp 5: Nicht von Vorurteilen abschrecken lassen
Viele Frauen besitzen außerordentliche technische, handwerkliche oder naturwissenschaftliche Fähigkeiten. „Leider werden in der Gesellschaft aber nach wie vor viele Berufe als eher männlich oder eher weiblich gesehen. Das finde ich sehr schade, denn gerade in einem technischen Umfeld können Frauen mit ihren Ideen oft brillieren“, ist Kolleth überzeugt. Sie rät jungen Mädchen daher dazu, sich nicht von ihrem Umfeld einschränken zu lassen und ihre Berufswahl nicht von Vorurteilen bestimmen zu lassen.
Karrieretipp 6: Risiken eingehen
Entscheidungen sind oft nicht nur schwer zu treffen, sondern auch mit Risiken und Konsequenzen verbunden. Um außerordentliche Erfolge zu erzielen oder seine Karriere voranzutreiben ist es aber wichtig, dass man sich auch auf Abenteuer begibt und Wagnisse eingeht. „Manchmal lohnt es sich, nicht zu viel nachzudenken und sich stattdessen auf sein Gefühl zu verlassen“, weiß Kolleth.
Karrieretipp 7: Aus Rückschlägen lernen
Das Berufsleben ist nicht immer nur von Erfolgen gekrönt. Für die persönliche wie auch die professionelle Weiterentwicklung können auch Rückschläge hilfreich sein. Denn aus ihnen kann man mitunter mehr lernen, als aus gelungenen Projekten. „Natürlich läuft nicht immer alles so, wie man es gerne hätte. Das Wichtige daran ist nur, dass man aus seinen Fehlern und aus Misserfolgen lernt und es beim nächsten Mal besser macht“, ist Kolleth optimistisch.
Über Xerox
Xerox Austria ist die österreichische Geschäftseinheit von Xerox. Der Unternehmenssitz befindet sich in Wien. Seit der Erfindung der Xerografie vor 75 Jahren haben die Mitarbeiter von Xerox Unternehmen dabei unterstützt, Arbeitsprozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen. Heute ist Xerox weltweit führend in den Bereichen Business Process Outsourcing und Dokumenten-Management. Mit den Lösungen können Mitarbeiter so effizient wie möglich arbeiten und sich somit auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norwalk, Connecticut, USA, beschäftigt weltweit mehr als 140.000 Mitarbeiter, die Kunden in 180 Ländern mit Technologien, Expertise und Dienstleistungen unterstützen – angefangen bei kleinen und mittelständischen Betrieben bis hin zu weltweit aufgestellten Konzernen sowie der Öffentlichen Verwaltung.
Xerox Europe, die europäische Geschäftseinheit von Xerox, hat Fertigungs- und Logistik-Standorte in Irland, England und den Niederlanden. Darüber hinaus befindet sich in Grenoble in Frankreich das Xerox Research Centre Europe, die europäische Forschungs- und Entwicklungseinrichtung von Xerox.
Weitere Informationen finden Sie unter www.xerox.at, http://www.xerox.com/news/deat.html, http://www.realbusiness.com, www.facebook.com/XeroxAustria oder https://twitter.com/xeroxaustria
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