Das Unternehmen führte im Rahmen seines Engagements für Net Zero 2040 Schulungen zum Thema Klimawandel für alle Xerox-Mitarbeiter weltweit durch.
Neuss, 20. Oktober 2022, — Xerox Holdings Corporation (NASDAQ: XRX) hat heute seinen Global Corporate Social Responsibility (CSR) Report 2022 veröffentlicht, in dem Fortschritte, Daten und Ziele im Zusammenhang mit der laufenden Arbeit des Unternehmens in den Bereichen Gesellschaft, Governance und Umweltverträglichkeit vorgestellt werden.
„Xerox widmet sich seit langem seiner Rolle als verantwortungsbewusstes Unternehmen und trägt seinen Teil dazu bei, eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen. Dieses Engagement geht über die Unternehmensgrenzen hinaus, da unsere Teams daran arbeiten, das Beste für alle Menschen, die Umwelt und unsere Gesellschaft zu tun. Unsere Kollegen gehen mit gutem Beispiel voran, handeln integer und fördern eine Kultur, welche die höchsten ethischen Standards einhält. Ihre Leistungen in diesem Jahr legen den Grundstein dafür, dass wir unser Netto-Null-Ziel bis 2040 erreichen können“, sagte Steven Bandrowczak, Chief Executive Officer von Xerox.
Als Maßnahme um das Unternehmensziel, bis 2040 Netto-Null-Emissionen zu erreichen, führte Xerox Schulungen zum Thema Klimawandel für alle Mitarbeiter weltweit durch. Im Zuge dieser Trainings wurden Mitarbeiter über das Netto-Null-Ziel des Unternehmens informiert und darin geschult, wie sie persönlich etwas dazu beitragen können, das Ziel zu erreichen. Das Unternehmen reduzierte auch den Energieverbrauch in seinen Betrieben, die einen Großteil seiner Treibhausgasemissionen ausmachen, im Jahr 2021 um 12,8% im Vergleich zu 2020.
Weitere Highlights des Berichts sind:
- Einführung der Xerox Volunteer Days, an denen mehr als 500 Mitarbeiter mehr als 7.000 Stunden ehrenamtlich in ihren lokalen Gemeinden tätig waren.
- Umsetzung der robusten Roadmap des Unternehmens für Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit, die zu einer Steigerung der Vielfalt und Inklusivität der Xerox-Belegschaft führt.
- Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-Metriken in die Vergütungskriterien für das Senior Management.
- Zusammenarbeit mit der EPA bei der Entwicklung und Einführung der ENERGY STAR-Kriterien für wiederaufbereitete Produkte und Einführung von drei neuen wiederaufbereiteten Modellen, die nach den neuen Standards zertifiziert sind.
Die im Global CSR Report 2022 enthaltenen Initiativen stehen im Einklang mit dem Innovationserbe von Xerox, indem sie neue Technologien nutzen, um reale Herausforderungen zu lösen. Xerox nutzte CareAR, um seine Serviceerfahrung zu differenzieren und mehr als 269.000 Tonnen CO2 zu vermeiden, da die Besuche von Kunden vor Ort dank der Remote-Support-Funktionen von CareAR um mehr als 21.000 in nur einem Jahr reduziert wurden. Xerox erhielt auch einen Zuschuss vom Gebäudetechnikbüro des Energieministeriums, um die Bemühungen des Unternehmens im Cleantech-Bereich voranzutreiben, und so die negativen Umweltauswirkungen der Menschheit zu reduzieren.
Xerox hat den CSR-Bericht 2022 gemäß den Standards der Global Reporting Initiative (GRI) und den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) erstellt. Darüber hinaus legt Xerox seine CSR-Kennzahlen weiterhin unter Verwendung des Sustainability Accounting Standards Board (SASB) und der TCFD-Standards (Task Force on Climate-related Financial Disclosures) offen, um sicherzustellen, dass unsere Stakeholder volle Transparenz über unsere CSR-Fortschritte haben. Weitere Informationen über die CSR-Aktivitäten von Xerox und unsere SASB- und TFCD-Berichte finden Sie unter www.xerox.com/csr.
Über Xerox Holdings Corporation (NASDAQ: XRX)
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