{"id":5223,"date":"2011-06-16T12:00:00","date_gmt":"2011-06-16T16:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/german.network.news.xerox.com\/2011\/06\/16\/mit-pioniergeist-gegen-die-stagnation-xerox-und-fas-research-luden-zum-1-salon-der-pioniere\/"},"modified":"2011-06-16T12:00:00","modified_gmt":"2011-06-16T16:00:00","slug":"mit-pioniergeist-gegen-die-stagnation-xerox-und-fas-research-luden-zum-1-salon-der-pioniere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/german.news.xerox.com\/de-de\/2011\/06\/16\/mit-pioniergeist-gegen-die-stagnation-xerox-und-fas-research-luden-zum-1-salon-der-pioniere\/","title":{"rendered":"Mit Pioniergeist gegen die Stagnation Xerox und FAS.research luden zum \u201e1. Salon der Pioniere\u201c"},"content":{"rendered":"<p><span class=\"plainhtml\"> Wien, 16. Juni 2011 &ndash; &bdquo;Wer sind unsere Pioniere der Zukunft?&ldquo; Diese Frage diskutierte k&uuml;rzlich <b>Mag. Georg Kapsch<\/b>, Unternehmer und Pr&auml;sident der Industriellenvereinigung Wien, im Gespr&auml;ch mit <b>Dr. Harald Katzmair<\/b>, Gr&uuml;nder von FAS.research, im Rahmen des &bdquo;1. Salon der Pioniere&ldquo; von Xerox Austria und FAS.research. Unter den hochkar&auml;tigen G&auml;sten befanden sich <b>Mag. Maria Vassilakou<\/b>, Vizeb&uuml;rgermeisterin der Stadt Wien und amtsf&uuml;hrende Stadtr&auml;tin f&uuml;r Verkehr, Klimaschutz, Energieplanung und B&uuml;rgerInnenbeteiligung, <b>Dr. Georg Kraft-Kinz<\/b>, Generaldirektor-Stellvertreter der Raiffeisenlandesbank NOE-Wien, sowie <b>DI Friedrich Stickler<\/b>, Generaldirektor-Stellvertreter der &Ouml;sterreichischen Lotterien.<\/p>\n<p><b>Mag. Sandra Kolleth<\/b>, stv. General Manager von Xerox Austria, er&ouml;ffnete die Veranstaltung und machte deutlich, warum der Salon initiiert wurde: &bdquo;Dieser erste Salon war der Startschuss einer Veranstaltungsreihe, die wir zum Meinungs- und Wissensaustausch, aber auch zur Unterhaltung in exklusiver Runde, nutzen wollen. Er soll die Horizonterweiterung und den Pioniergeist f&ouml;rdern und f&uuml;gt sich damit nahtlos in aktuelle gesellschafts- und wirtschaftspolitische Diskussionen ein. Xerox, die sich in den letzten Jahren von einem reinen Technologie- zu einem Dienstleistungsunternehmen gewandelt hat und heute Marktf&uuml;hrer im Bereich Dokumenten- und Gesch&auml;ftsprozessoutsourcing ist, m&ouml;chte mit dem Salon eine Plattform f&uuml;r die ernsthafte Diskussion brennender Fragen bieten: Wie wird Ver&auml;nderung m&ouml;glich, wie kann Pioniergeist stagnierende Rahmenbedingungen in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik &uuml;berwinden?&ldquo;<\/p>\n<p><b>Drei Handlungsfelder f&uuml;r Pioniere<\/b><br \/> Georg Kapsch pl&auml;dierte am Beginn des Gespr&auml;chs mit Harald Katzmair daf&uuml;r, eine Vision f&uuml;r &Ouml;sterreich zu entwerfen: &bdquo;Es muss sich endlich etwas bewegen. Beispielsweise m&uuml;ssen wir besser vermitteln, warum wir zu Europa geh&ouml;ren und warum Europa insgesamt gut f&uuml;r &Ouml;sterreich ist. Es geht darum, klar zu machen: Wo liegt die Zukunft, welche Chancen gibt es und welche Ma&szlig;nahmen sind zu setzen. Wenn wir uns in 20 Jahren wieder treffen, w&uuml;nsche ich mir ein gesellschaftspolitisch offenes Land, in das Menschen von &uuml;berall her kommen m&ouml;chten, weil es hier viel zu erleben und Wissen zu erwerben gibt. Ein Land, in dem man sich gern niederlassen und mitgestalten m&ouml;chte.&ldquo;<\/p>\n<p> Deshalb gehe es darum, mit Pioniergeist den Stillstand zu durchbrechen und hier sehe er drei wesentliche Handlungsfelder: <b>Bildung, Forschung &amp; Entwicklung, Sanierung des Budgets<\/b>.<\/p>\n<p> &bdquo;Wir m&uuml;ssen uns st&auml;rker auf die Zukunft als auf die Vergangenheit und Gegenwart konzentrieren. Dabei steht Bildung an erster Stelle. Wir m&uuml;ssen zu allererst in die Basis, in Allgemeinbildung, investieren und in zweiter Linie in die Fachausbildung. Daf&uuml;r geh&ouml;ren die Strukturen ge&auml;ndert und kr&auml;ftig investiert. Es ist der falsche Ansatz, bei Bildung zu sparen&ldquo;, umriss Kapsch das erste Handlungsfeld, das Pioniergeist f&uuml;r die Ver&auml;nderung ben&ouml;tige.<\/p>\n<p> Im Bereich <b>Forschung &amp; Entwicklung<\/b> ginge es nicht darum, sich an Benchmarks zu orientieren, f&uuml;hrte Kapsch weiter aus, sondern am Output und sich zu fragen, wie die St&auml;rken eines Landes, die historisch gewachsen sind und erarbeitet wurden, weiter verst&auml;rkt werden k&ouml;nnen. Deshalb gebe es von ihm ein klares Ja zum produzierenden Standort &Ouml;sterreich, ohne den langfristig auch die heimische Forschung &amp; Entwicklung verloren ginge. Katzmair pflichtete bei, Benchmarks nicht als das Um und Auf f&uuml;r jede Orientierung zu betrachten: &bdquo;Eine Benchmark liefert mir zwar eine Skala und das macht die Einordnung leichter. Aber nehmen Sie die Universit&auml;tsvergleiche her: Ich kann die Uni Wien nicht mit Stanford vergleichen. Es geht eher darum, zu &uuml;berlegen, welches Potenzial erkennbar ist und welche Visionen es f&uuml;r die zuk&uuml;nftige Entwicklung gibt.&ldquo;<\/p>\n<p> Als drittes Handlungsfeld, um aus der &bdquo;Erstarrung&ldquo; herauszukommen, nannte Kapsch die <b>Sanierung des Budgets<\/b>. &bdquo;Wir alle, auch die Industrie, sind gefordert, unseren Beitrag zur Sanierung des Budgets zu leisten. Gro&szlig;e Brocken wie die Pensionsreform oder die Reform des Gesundheitswesens m&uuml;ssen endlich angegangen werden.&ldquo; Daf&uuml;r sei die Entwicklung eines Gesamtkonzepts, das auf Verteilungs- als auch Leistungsgerechtigkeit beruhe, notwendig, aber das fehle momentan.<\/p>\n<p><b>Pionierleistung mit Tragweite<\/b><br \/> Kapsch meinte, dass gro&szlig;e Pionierarbeit besonders im Bereich <b>Informations- und Kommunikationstechnologien<\/b> geleistet wurde: Das Internet beispielsweise habe die Welt auf den Kopf gestellt, neue Technologien k&ouml;nnten viel Positives bewirken. Kapsch: &bdquo;Ohne das Internet w&auml;ren Entwicklungen wie heute in Nordafrika und im Nahen Osten nicht m&ouml;glich und ohne IKT w&auml;re die Globalisierung der Wirtschaft undenkbar gewesen.&ldquo;<\/p>\n<p><b>Echte Pioniere?<\/b><br \/> Und wer ist eigentlich ein <b>Pionier und welche Eigenschaften<\/b> sind damit verkn&uuml;pft? &bdquo;Pioniere m&uuml;ssen mutig sein, d&uuml;rfen keine Angst haben, zu versagen, d&uuml;rfen keine Hintert&uuml;r offen lassen, m&uuml;ssen neugierig sein und etwas ver&auml;ndern wollen. Und nicht zuletzt sollten sie Verantwortungsbewusstsein haben&ldquo;, fasste Kapsch zusammen. Als Beispiele f&uuml;r &bdquo;echte Pioniere&ldquo; nannte er den Sozialreformer Robert Owen oder Gelehrte wie Leonardo da Vinci oder Gottfried Wilhelm Leibniz. Auch Unternehmer oder Mediziner h&auml;tten mit vermeintlich kleinen Erfindungen gro&szlig;e Wirkung erzielt.<\/p>\n<p> Katzmair fragte abschlie&szlig;end, was denn zu tun sei, um Pioniere und den Pioniergeist zu f&ouml;rdern. Kapsch: &bdquo;Wir m&uuml;ssen Menschen fordern und f&ouml;rdern. Und damit ist fr&uuml;h zu beginnen. Wir m&uuml;ssen unsere Kinder motivieren und neugierig machen, denn nur so entwickelt sich ein Pioniergeist, den wir f&uuml;r die Zukunft brauchen&ldquo;.<\/p>\n<div align=\"center\"> &#8211; XXX &#8211;<\/div>\n<p><b>&Uuml;ber Xerox Europe<\/b><br \/> Xerox Europe, die europ&auml;ische Gesch&auml;ftseinheit der Xerox Corporation, vertreibt ein breites Portfolio an Produkten, L&ouml;sungen und Services sowie Zubeh&ouml;r und Software. Das Angebot fokussiert drei Bereiche: B&uuml;roumgebungen jeglicher Gr&ouml;&szlig;e, die Druck- und Publishing-Industrie sowie Services einschlie&szlig;lich Beratungsdienstleistungen, Systemdesign und -management und Dokumenten-Outsourcing.<\/p>\n<p> Durch die Akquisition von ACS im Februar 2010 bietet Xerox Unternehmen und &ouml;ffentlichen Einrichtungen zudem weltweit Outsourcing-Services im Bereich Datenverarbeitung, Personalmanagement, Finanzwesen und Customer Relationship Management an. 136.000 Xerox Mitarbeiter sind in mehr als 160 L&auml;ndern f&uuml;r ihre Kunden t&auml;tig.<\/p>\n<p> Die Xerox Corporation ist ein weltweiter Anbieter von Business Process und Document Management-L&ouml;sungen mit einem Umsatz von 22 Milliarden US-Dollar. Xerox Europe unterh&auml;lt Produktionsst&auml;tten und Logistikdienste in Irland, Gro&szlig;britannien und den Niederlanden sowie das Forschungslabor Xerox Research Centre Europe in Grenoble, Frankreich.<\/p>\n<p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href=\"http:\/\/www.xerox.at\" name=\"&amp;lid=cell3-www.xerox.at\">www.xerox.at<\/a><\/p>\n<p><b>Weitere Informationen<\/b><\/p>\n<table>\n<tr valign=\"top\">\n<td> Xerox Austria GmbH<br \/> B&auml;rbl Benesch<br \/> Communications \/ PR<br \/> Telefon 01\/240 50-421<br \/> Fax 01\/240 50-400<br \/><a href=\"mailto:baerbl.benesch@xerox.com\" name=\"&amp;lid=cell3-baerbl.benesch@xerox.com\">baerbl.benesch@xerox.com<\/a><br \/><a href=\"http:\/\/www.xerox.at\" name=\"&amp;lid=cell3-www.xerox.at\">www.xerox.at<\/a><\/p>\n<\/td>\n<td>&amp;n<br \/>\nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/td>\n<td> Ecker &amp; Partner<br \/> Barbara Puhr<br \/> Senior Beraterin<br \/> Telefon 01\/59932-31<br \/> Fax 01\/59932-30<br \/><a href=\"mailto:b.puhr@eup.at\" name=\"&amp;lid=cell3-b.puhr@eup.at\">b.puhr@eup.at<\/a><br \/><a href=\"http:\/\/www.eup.at\" name=\"&amp;lid=cell3-www.eup.at\">www.eup.at<\/a><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wien, 16. 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